(趣旨)

第1条　この規則は、老人福祉施設板野町養護老人ホームに勤務する職員(以下「職員」という。)の職務の特殊性に鑑み、職員の勤務時間等について必要な事項を定め、もって老人福祉の伸展に寄与することを趣旨とする。

(勤務時間)

第2条　職員の勤務時間については、板野町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年板野町条例第2号)及び板野町職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年板野町規則第2号)の規定にかかわらず、この規則の定めるところによる。

第3条　職員の勤務時間は、休憩時間を除き1週間について38時間45分とする。ただし、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員については、休憩時間を除き1週間について37時間30分とする。

第4条　任命権者は、職員の勤務条件の特殊性により、前条の規定により難いと認めたときは、労働基準法(昭和22年法律第49号。以下「法」という。)第32条第2項の規定を適用することができる。

(休憩時間)

第5条　法第34条に規定する休憩時間は、午後零時から午後1時までの間とする。ただし、支援員のうち食堂を担当する者、調理員は、午後零時30分から午後1時30分までの間とする。

第6条　削除

(勤務を要しない日)

第7条　任命権者は、職員の勤務を要しない日(休日)について、別段の定めをすることができる。

(日直及び宿直)

第8条　日直及び宿直の勤務時間その他の勤務条件については、任命権者が、町長の承認を得て別に定める。

(委任)

第9条　この規則に特定の定めのあるものを除き、施行について必要な事項は、細則をもって定める。